1月15日，农田灌溉研究所召开全所职工大会，传达贯彻院工作会议精神。会议由党委书记黄修桥主持。周子奎副所长传达了院党风廉政建设工作会议精神，就推进廉政风险防控机制建设进行了动员和部署。段爱旺所长传达了2012年院工作会议精神，重点学习了李家洋院长《解放思想 开拓创新 跨越发展》的工作报告。

段爱旺说，李家洋院长的报告全面回顾了五十多年，特别是近十年来中国农科院取得的发展成绩，正确把握了我国农业科技发展的新形势、新要求，准确分析了“十二五”时期我院发展面临的前所未有的历史机遇和挑战，提出了下一步“解放思想、开拓创新、跨越发展”的总体目标和基本思路，做出了实现“跨越发展”的全面部署，令人鼓舞，催人奋进。

段爱旺强调，院工作会议为我院未来5到10年全面发展，实现新时期跨越发展目标指明了方向，全所职工需同心协力，共同努力，把握的机遇，实现全院“世界一流农业科研院所”是完全有可能的，也是必须的。他要求，要将李院长的讲话印发到包括离退休在内的每个处室，进一步认真研读与讨论，深刻领会其精神，将工作会议精神统领灌溉所发展全局。按照院党风廉政建设工作会议及文化建设工作会议提出的要求，制定相应的工作方案，在2012年之中全面加以落实。

会上，段爱旺代表所领导班子作了2011年度工作报告。报告指出，刚刚过去的一年，是发展十分坚实的一年，在全体职工共同努力下，实现了年初预定的各项目标，科技创新、科研基础平台建设，创新团队和人才队伍建设、党建和精神文明建设等方面都得到较大的发展和提高，职工生活有了大幅度的改善，各项工作正在逐步步入快车道，2011年在“润物无声”之间，酝酿着质的飞跃。

2012年对于灌溉所是一个转折性的，开始向更高层次迈进的年份，为此重点抓好以下几方面工作：一、加强领导班子和管理服务队伍建设，以此带动行政管理水平的进一步提高。二、加强学科和人才队伍建设。对学科和研究方向进行必要的调整，引进高水平的人才，培养学科领军人物，组建新的研究团队，扩大学科覆盖面，全面提高我所的科研创新能力。三、抓好基本条件建设工作。今年要围绕项目规划、综合试验基地建设和所区建设三个方面做好工作，年底使研究所的面貌焕然一新。四、加强科技创新工作。要瞄准学科前沿，开展深入的探索研究，出高水平的理论成果，发表高水平的科研论文，引领学科发展。要紧密结合生产实际需要，出高质量的实用成果，为我国节水农业生产提供更好的技术支撑与技术服务。五、加强党建与研究所文化建设，促进和谐研究所的建设。充分发挥好党组织和党员的的教育和模范带头作用，加强党的建设。充分发挥好离退休支部和离退协的作用，发挥好职工代表大会、民主党派、团委、妇联的作用，加强研究所文化建设，并通过丰富多彩的文化体育活动，营造一种积极向上，求真务实，敬业奉献，互帮互敬，和谐团结的良好风气，为灌溉所的快速发展提供强有力的精神支撑，为提高广大职工的幸福指数提供精神指导。报告最后指出，院工作会议吹响了前进的号角，灌溉所的机遇难得，前途光明，但委实任重道远，布满艰难。灌溉所的每一个人都应去努力，去拼博，去创造，用智慧与汗水去谱写美丽的华章，宏伟的目标一定能够实现。

    会上还对2011年度在科研创新、科技开发等各方面表现突出的课题组、处室和个人进行了表彰和奖励。

（齐凯新）